L’open innovation, ou innovation ouverte, est un modèle d’innovation fondé sur le partage des savoirs et des savoir-faire. S’agit-il d’une mode ou d’une nouvelle tendance structurelle ? Quels sont les bénéfices de l’open innovation et les écueils à éviter ? Quels sont les liens entre l’open innovation et les dynamiques d’intelligence collective (interne et externe) ? avec l’open data ou la créativité ?
Illustré de nombreux cas et de témoignages d’acteurs en France et à l’international, ce livre donne toutes les clés pour mettre en oeuvre efficacement une démarche d’open innovation et augmenter ainsi la compétitivité d’une organisation.
• L’open innovation a-t-elle sa place dans tout type d’entreprises, aussi bien les grands groupes que les PME ?
• Comment mettre en place une culture plus collaborative et ouverte au sein d’une organisation ?
• En quoi son adoption affecte-t-elle chacune des fonctions clés de l’entreprise ?
• Quelle conduite du changement cette démarche induit-elle ?
• Comment l’open innovation peut-elle aider au développement des PME ?
Sommaire
1 – L’open innovation : qu’est-ce que c’est ?
2 – L’open innovation, pourquoi ?
3 – L’open innovation, pour qui?
4 – Comment mettre en oeuvre l’open innovation ?
5 – Perspectives et ouverture
